Человеческие ресурсы - это основа нашего успеха.
Группе компаний Pramac требуются люди, желающие в будущем стать руководителями и специалистами в нашем бизнесе, работать в разных странах и быть частью международных коллективов, а также заниматься развитием наших бизнесов и рынков по всему миру.
Нам нужны люди, способные работать в интернациональном окружении, амбициозные, гибкие и смелые. Группа компаний Pramac верит в молодежь и готова доверить ей ответственные позиции: с помощью развития внутри компании мы учим молодых людей справляться с трудностями, а также передаем им ценности нашей молодой компании, которым мы твердо привержены.
Динамичное окружение
Смена рабочих мест происходит непрерывно, поскольку мы уверены в необходимости позволить сотрудникам накопить как можно более широкий опыт в нашем деле. Мы создаем инновации благодаря нашим динамичным, быстро реагирующим и любопытным людям, которые приходят из разных отделений компании и зачастую работают в интернациональных командах, что увеличивает эффективность работы.
Группа компаний Pramac имеет несколько иерархических степеней, где каждый отвечает за собственные решения и действия, однако всегда помнит об общей задаче всей команды, и имеет возможность поделиться с другими не только идеями и проектами, но и трудностями. На данном сайте представлены возможности, которые предоставляет группа компаний Pramac, включая разнообразные услуги, публикацию данных о вакансиях, а также возможность поиска вакансий и отправки резюме в режиме онлайн.
Кодекс норм поведения
В наших компаниях соблюдаются принципы честного и беспристрастного отбора сотрудников, без дискриминации по признаку вероисповедания, расы, пола, возраста, сексуальной ориентации, ограниченной дееспособности, цвета кожи, этноса, национальности или любой другой классификации.
Мы стремимся нанимать на имеющиеся у нас вакансии нужных людей, и оценивать заявки на работу на основании соответствующих навыков заявителя, используя объективные методики оценки и отбора.
|
|
Похожие темы
|
