Los recursos humanos son una clave estratégica de nuestro éxito.
El grupo PRAMAC busca personas que quieran ser futuros directores y especialistas en nuestro negocio, trabajar cruzando fronteras, como parte de equipos internacionales, liderando el desarrollo de nuestros negocios y mercados alrededor del mundo.
Queremos personas capaces de trabajar en un entorno internacional, ambicioso, flexible y valiente. El grupo PRAMAC pone su fe en personas jóvenes y está preparado para darles puestos de responsabilidad: mediante el desarrollo interno, preparamos a las personas para que trabajen dentro de la complejidad y los sólidos valores de nuestra joven empresa.
Un entorno dinámico
La rotación laboral es frecuente, porque creemos que es fundamental ofrecer a nuestro personal una amplia experienca del negocio. Creamos innovación gracias a nuestra gente dinámica, rápida y curiosa que, procedente de diversas áreas de la empresa, trabaja con frecuencia en equipos internacionales, creando una interfuncionalidad eficaz.
El grupo PRAMAC tiene pocos niveles de jerarquía y todo el mundo es responsable de sus propias decisiones y actividades, pero siempre trabaja dentro de la lógica del equipo, y la capacidad de compartir ideas, proyectos y retos. Para todas las oportunidades de trabajo en el grupo PRAMAC, este sitio ofrece diversos servicios, publicando oportunidades de trabajo disponibles en todo el grupo y ofreciendo una solicitud de trabajo online y un sistema de búsqueda de trabajo.
Código de conducta
Nuestras empresas están comprometidas con unos procedimientos de contratación justos y ecuánimes, sin discriminación por religión, raza, seco, edad, orientación sexual, discapacidad, color, origen étnico o nacional o cualquier otra clasificación.
Deseamos reclutar a la persona adecuada para los trabajos que tenemos disponibles, y valorar las solicitudes según las capacidades relevantes, eductación y experiencia, mediante una valoración y técnicas de selección objetivas.
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