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Open position

  • Job

    TECHNICO-COMMERCIAL - EXPORT AFRIQUE

  • Id
    124
  • Ref.Code
    FR-TCAFR-12_2020
  • Country
    MOROCCO
  • Posted
    22/12/2020
  • Functional area
    Sales
  • Stage
    No
  • Description

    PRAMAC GROUP - 1000 Personnes 280 M€ de CA., fabricant de GROUPES ELECTROGENES (3KVA à 3 MW), d’APPAREILS DE MAGASINAGE et MANUTENTION, recherche pour PRAMAC EUROPE, sa filiale commerciale en charge des marchés France, Bénélux, Maghreb, Afrique Centrale et de l’Ouest,

    TECHNICO-COMMERCIAL(E) - EXPORT AFRIQUE.

    De formation technique (électromécanique, électrotechnique, ingénieur…) et/ou commerciale (école de commerce) avec une première expérience avérée de technico-commercial.

    Une connaissance du contiennent Africain et de ses cultures est indispensable.

    Localisation du poste susceptible d’évoluer mais sera basé en Afrique (Casablanca et/ou Douala).

    Pratique régulière de l’Anglais.

    Poste à forte mobilité (2 semaines par mois).

     

    Le/La Technico-commercial(e) est garant de l’atteinte des objectifs de chiffres d’affaires et de marges sur sa zone et ce dans le respect de la politique commerciale de PRAMAC. Il/elle met en œuvre les moyens nécessaires au développement des ventes de toute la gamme de produits, des pièces de rechanges et des services associés.

    Il/elle développe et anime son réseau de distribution tout en assurant la croissance de son portefeuille client direct.

    Il/elle s’assure de la bonne collaboration avec les autres services de l’entreprise (logistique, SAV…) afin de garantir la satisfaction de nos clients/distributeurs depuis la définition du besoin et ce tout au long de la vie des équipements et solutions vendues.

     

    Il/elle devra entre autre : se déplacer régulièrement sur les territoires de sa zone afin d’assurer un suivi et une prospection terrain, réaliser des veilles marchés/concurrentielles, assurer un reporting régulier (CRM), piloter les actions marketing/communication…

     

    Il/elle devra faire preuve de qualités d’écoute et de communication, d’ouverture d’esprit, d’une bonne organisation et d’autonomie.

     

    Contact :         direction@segefra.com                                                        Seul(e)s les candidat(e)s au profil adapté seront contacté(e)s.