ENERGY GENERATION

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VISÃO GERAL

Nossos valores

Pessoas e equipes. Os funcionários do Grupo PRAMAC representam nosso recurso mais importante. Eles trabalham em equipe dia a dia para construir o sucesso da empresa, unidos pelo desejo comum de melhorar, compartilhando objetivos e resultados alcançados juntos.

Tradição e Inovação. Não há futuro sem consciência da própria história e do próprio passado. O Grupo PRAMAC plantou suas raízes nos anos 60 e ao longo dos anos conseguiu diversificar seus negócios buscando um denominador comum: canalizar energia em paixão, movimento e vida.

Paixão e integridade. Acreditamos firmemente que a paixão e o entusiasmo dos nossos recursos humanos são os principais fatores de nosso sucesso. Conscientes da história da nossa empresa, nos esforçamos para representá-la através de comportamentos baseados em honestidade, integridade e respeito por todos.
 

Nossos Recursos Humanos são um fator estratégico para o nosso sucesso

O Grupo PRAMAC está constantemente atento a novos talentos que serão nossos futuros gerentes e especialistas nos setores de Energia e Linha de Movimentação, e formarão parte de uma equipe internacional dedicada ao desenvolvimento de nossos negócios no mercado global.

Nós selecionamos pessoas capazes de trabalhar em um ambiente internacional pró-ativo, versátil e que são amantes de desafios. O Grupo PRAMAC confia nos recursos humanos, e com base no seu mérito, estamos prontos para confiar posições de grandes responsabilidades. Treinamos nossos talentos através de caminhos de crescimento internos para capacitá-los a trabalhar em situações complexas, armados com os valores e sucesso consolidado de nosso Grupo.
 

Uma atmosfera dinâmica

A rotação de emprego é frequente porque acreditamos que é essencial garantir que nossos colaboradores sejam dinâmicos, rápidos na tomada de decisões e prontos para a mudança. Criamos inovação junto com eles. Damos-lhes a oportunidade de trabalhar em equipes internacionais altamente motivadas, caracterizadas por interoperabilidade efetiva. Na verdade, estamos convencidos de que as experiências profissionais diversificadas em áreas diferentes do Grupo ajudam nossos recursos humanos a adquirir novas e mais profundas habilidades. A mobilidade no Grupo também nos permite compartilhar cultura e conhecimento a nível global, tornando-se assim um fator de crescimento para os colaboradores envolvidos e para o Grupo como um todo.

Desde o início, o Grupo PRAMAC encoraja seus recursos humanos a serem responsáveis ​​por suas próprias decisões e atividades, apesar de sempre trabalhar dentro da lógica de uma equipe com a capacidade de compartilhar ideias, projetos e desafios. Este site oferece uma variedade de serviços relacionados ao setor de recursos humanos do Grupo PRAMAC: consulta de todas as oportunidades de emprego disponíveis, uso de um formulário de inscrição on-line e busca rápida de vagas abertas, facilitando o contato com nossa organização.

O objetivo da nossa equipe de RH é atrair, valorizar e reter todos aqueles que acreditam em nossa cultura e valores e que desejam contribuir para o desenvolvimento de nossa organização. Para apoiar os nossos candidatos, a equipe de RH procura garantir o alinhamento com todos de nossos objetivos estratégicos.
 

O processo de seleção

O processo de seleção ocorre de forma estruturada, no pleno respeito da igualdade de oportunidades e sem discriminação de gênero, raça, religião ou qualquer outro tipo de classificação. Queremos recrutar os melhores candidatos para os cargos que oferecemos, avaliando os candidatos de acordo com suas habilidades e perfis profissionais, adotando técnicas de avaliação e seleção baseadas no profissionalismo dos recursos envolvidos, com a máxima atenção às necessidades específicas de cada candidato. A pessoa certa no lugar certo: esse é o nosso objetivo. Finalmente, depois de identificar o candidato, tomamos medidas para implementar todas as atividades necessárias para facilitar a inserção do novo funcionário em um ambiente colaborativo que promova seu crescimento profissional.